Der Leitfaden zur Eingliederung von Menschen mit Behinderungen richtet sich an alle Organisationen, die eine Dimension der Eingliederung benachteiligter junger Menschen in ihre Projekte einbeziehen wollen und versuchen, deren Qualität zu verbessern, indem sie ihre Projekte für die Konzepte der Eingliederung und Vielfalt öffnen. Mit dem Leitfaden möchten wir auch alle Organisationen ermutigen, ihre Projekte inklusiver zu gestalten und den Konzepten der Inklusion zu folgen, indem sie für verschiedene Gruppen junger Menschen offen sind, auch wenn ihr direkter Fokus nicht auf Gruppen junger Menschen mit geringeren Möglichkeiten liegt.
